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Perché lavorare con noi.

8 buone ragioni per entrare a far parte di Almirall



1. Fare la differenza.

L'obiettivo di Almirall è quello di consentire ai professionisti sanitari di migliorare la vita dei loro pazienti, ora e in futuro. Ogni farmaco che sviluppiamo, ogni prodotto che commercializziamo e ogni decisione che prendiamo mirano al raggiungimento di tale obiettivo. Pertanto, indipendentemente dalla tua posizione in azienda, potrai essere certo di fare la differenza.

2. Scienza.

Siamo scientifici nell'anima poiché la scienza è al centro delle nostre attività. Forniamo soluzioni innovative ed efficaci, anticipando le nuove tendenze e mantenendo sempre standard elevati. Abbiamo un portafoglio all'avanguardia e il 14% della nostra forza lavoro globale è dedicata alla R&S.

3. Sviluppo.

Ci appassiona scoprire nuovi talenti e mettere a disposizione ai membri del nostro team tutte le risorse necessarie affinché possano crescere e sviluppare in pieno il loro potenziale.
Offriamo un programma di performance basato su feedback continui da parte del manager, al fine di creare relazioni forti, aperte e basate sulla fiducia.
Offriamo inoltre un programma di sviluppo in cui avrai l'opportunità di dirigere autonomamente la tua crescita all'interno dell'azienda.

4. Apprendimento.

Come organizzazione in continuo apprendimento con uno spirito imprenditoriale, Almirall segue il modello 70/20/10: il 70% delle conoscenze richieste viene acquisito attraverso l'esperienza sul campo, il 20% deriva da interazioni e collaborazioni con colleghi e tutor e il 10% proviene da sessioni didattiche formali o da corsi di formazione, presenziali o digitali. Offriamo formazione commerciale, di mentoring, tecnologica, linguistica e sui valori.

5. Persone e diversità.

Entrando a far parte di Almirall diventerai parte integrante di un team altamente qualificato, composto da persone di diverse nazionalità e con diverse specializzazioni che collaborano insieme per conseguire lo stesso obiettivo. Le persone sono il segreto del nostro successo!

6. Cultura.

Almirall si basa sui seguenti valori: Caring, Dedicated, Dynamic ed Expert. Questi valori vengono promossi attraverso programmi di sviluppo ed iniziative volte a creare un piacevole ambiente di sviluppo personale, lavoro di squadra, integrità e rispetto reciproco. Inoltre, ci avvaliamo delle più recenti tecnologie digitali per promuovere una comunicazione interna dinamica, collaborativa e fluida.

7. Salute e benessere.

La soddisfazione lavorativa e l'equilibrio tra lavoro e vita privata sono importanti per noi di Almirall. Per tutti i ruoli in ufficio offriamo un modello a tempo flessibile che consente di armonizzare la vita professionale e quella personale. Inoltre, promuoviamo la salute e il benessere mediante programmi specifici.

8. Benefit e incentivi.

Il nostro pacchetto completo di benefit e incentivi è stato progettato per soddisfare le esigenze del nostro team. L'azienda valuta regolarmente i programmi di benefit per garantire che tutti ricevano le gratificazioni che apprezzano maggiormente. Una serie di opzioni diversificate risponde alle esigenze specifiche dei singoli e delle famiglie.